Künstliche Intelligenz verändert, wie wir arbeiten. Die Frage ist nicht, ob Sie mitmachen — sondern ob Ihre Leute KI gestalten oder ihr ausgeliefert sind. Artikel 4 der EU-KI-Verordnung macht das seit Februar 2025 zum Thema. Wir machen daraus echte Kompetenz, nicht nur ein Häkchen.
Artikel 4 ist ein Absatz. Dahinter steht eine Standortfrage: Wer KI nur mietet, gibt Wertschöpfung und Kontrolle ab. Wer eigene Menschen befähigt, behält beides. Kompetenz in der Breite ist kein Compliance-Posten — sie ist der Unterschied zwischen gestalten und ausgeliefert sein. Genau deshalb fangen wir nicht beim Häkchen an, sondern beim Können.
Ja, seit dem 2. Februar 2025 nach Art. 4 der EU-KI-Verordnung. Sie gilt für Anbieter und Betreiber von KI-Systemen — praktisch jedes Unternehmen, dessen Mitarbeitende KI-Tools wie ChatGPT oder Copilot beruflich nutzen, unabhängig von Größe und Risikoklasse.
Artikel 4 ist nicht direkt bußgeldbewehrt. Es ist eine Organisationsverantwortung: Ein dokumentierter Schulungsnachweis senkt das Haftungsrisiko, falls durch fehlerhafte KI-Nutzung ein Schaden entsteht.
Kein festes Curriculum ist vorgeschrieben. Bewährt ist ein dreistufiges Modell: Grundlagen für alle, Anwendungswissen für Mitarbeitende mit KI-Kontakt, Steuerungswissen für die Führung — plus Datenschutz, Recht und praktische Anwendung. Entscheidend ist Rollenbezug und Dokumentation.
Ein Grundkurs kann Teil sein, ersetzt aber keine auf die eigenen Anwendungsfälle zugeschnittene Schulung. Ein Pflichtzertifikat ist nicht vorgeschrieben; entscheidend ist, dass Mitarbeitende für die eingesetzten KI-Tools sicher werden und die Maßnahmen belegt sind.
Schulungen für Beschäftigte sind über das Qualifizierungschancengesetz bis zu 100 % förderfähig. Wir prüfen die Förderfähigkeit und begleiten den Antrag.
Wir liefern kein Pflicht-Seminar, wir bauen Können — vom Verstehen zum Bauen, mit Human-in-the-Loop und EU-Souveränität als Prinzip.
Wir erklären KI über klare Bilder, nicht über Fachjargon. Ihre Leute sollen es können, nicht nur gehört haben.
Passend zum tatsächlichen KI-Kontakt — vom Grundlagen- bis zum Steuerungswissen.
Als Prinzip in jedem Modul, nicht als Fußnote.
Über die Schoonnect Akademie und betriebliche Erprobung holen wir auch Quereinsteiger an Bord.
Teilnahme- und Lernnachweise, die Ihrer Dokumentation standhalten.
Kostenloses Erstgespräch zu Kompetenzniveau, Inhalten und Förderung. Schulungen sind über das Qualifizierungschancengesetz bis zu 100 % förderfähig — wir prüfen die Förderfähigkeit und begleiten den Antrag.
